O seu passaporte para a 2ª Fase: garanta o bloco de questões mais decisivo e rentável de todo o exame.

Junto com Ética, o bloco de Direito do Trabalho forma a verdadeira base da aprovação na 1ª Fase da OAB. A Fundação Getulio Vargas (FGV) sabe que o Direito do Trabalho é a realidade diária de muitos brasileiros, e por isso elabora “historinhas” complexas, cheias de detalhes sobre a rotina de empregados e empregadores, testando o seu conhecimento prático e, acima de tudo, o seu domínio sobre a Reforma Trabalhista e a jurisprudência do TST.

No módulo de Direito do Trabalho do Extensivo OAB 47 do CEISC, nós não vamos apenas ler a CLT. Vamos treinar o seu olhar para identificar rapidamente o problema jurídico escondido no enunciado e aplicar a regra exata, sem cair nas pegadinhas clássicas da banca sobre “o que mudou” nos últimos anos.

O que você vai dominar neste módulo:

Nosso conteúdo foi milimetricamente desenhado a partir da engenharia reversa das últimas provas, atacando os temas que a FGV cobra em todas as edições:

• Vínculo Empregatício e Novas Modalidades: A identificação cirúrgica dos requisitos da relação de emprego (pessoalidade, onerosidade, não eventualidade e subordinação). Domine as regras da terceirização, teletrabalho e trabalho intermitente.
• Jornada de Trabalho sem Confusão: O cálculo mental rápido e as regras exatas sobre horas extras, banco de horas, regime 12×36 e as armadilhas sobre intervalos intrajornada e interjornada pós-reforma.
• Remuneração vs. Salário: O que integra e o que não integra a base de cálculo. O tratamento implacável da banca sobre prêmios, abonos, diárias para viagem e equiparação salarial.
• As Garantias Provisórias de Emprego (Estabilidades): O mapa definitivo para você nunca mais errar os prazos e requisitos da estabilidade da gestante, do cipeiro, do dirigente sindical e do acidentado.
• Extinção do Contrato de Trabalho: Quem tem direito a qual verba. A diferença prática entre rescisão indireta, justa causa (e suas alíneas), pedido de demissão e a nova modalidade de distrato (rescisão por acordo).

O seu resultado final

Você deixará de ter medo dos enunciados longos cheios de datas, cargos e salários. Ao final deste módulo, você baterá o olho no caso prático, isolará o que é distração e focará no núcleo do direito violado, garantindo uma avalanche de pontos que vai colocar o seu nome na lista de aprovados.

Não arrisque a sua aprovação. Transforme o Direito do Trabalho na sua maior máquina de fazer pontos e garanta a sua vaga.